圖書內(nèi)容簡介

本書全方位介紹了股權(quán)激勵方式、股權(quán)激勵對象、股權(quán)激勵的業(yè)績考核、股權(quán)激勵的來源、股權(quán)激勵的數(shù)量、股權(quán)激勵的價格、股權(quán)激勵時間表、股權(quán)激勵的實施管理、股權(quán)激勵的退出、股權(quán)激勵的稅務(wù)問題、股權(quán)激勵計劃與上市計劃的銜接，以及非上市國有企業(yè)股權(quán)激勵的特殊問題。本書涉及股權(quán)激勵的方方面面，專業(yè)性強，內(nèi)容務(wù)實，主要采用問答的形式，直擊痛點和難點問題，讓相關(guān)從業(yè)人員拿到手就能用。

圖書目錄

"目　錄
第一章　股權(quán)激勵方式 001
　 　第1問：擬上市公司股權(quán)激勵有哪些基本模式？ // 001
　 　第2問：直接持股的激勵模式應(yīng)該注意哪些問題？ // 006
　 　第3問：間接持股的激勵模式應(yīng)該注意哪些問題？ // 008
　 　第4問：虛擬股權(quán)激勵模式應(yīng)該注意哪些問題？ // 010
　 　第5問：虛擬股權(quán)和實體股權(quán)能否互相轉(zhuǎn)化？ // 013
　 　第6問：擬上市公司實施員工持股計劃的，能否設(shè)置期權(quán)？ // 023
　 　第7問：幾種主要的股權(quán)激勵方式，各有什么優(yōu)劣勢？ // 025
　 　第8問：持股平臺組織形式能否變更？ // 029
　 　第9問：擬上市公司股權(quán)激勵計劃是否可以選擇資管計劃方式？ // 034
　 　第10問：擬上市公司股權(quán)激勵計劃是否可以選擇信托計劃方式？ // 039
第二章　股權(quán)激勵時間表 042
　 　第11問：制定股權(quán)激勵計劃時間表要考慮哪些因素？ // 042
　 　第12問：激勵對象應(yīng)該在什么時候支付股權(quán)激勵對價？ // 044
　 　第13問：擬上市公司采取期權(quán)激勵計劃，如何設(shè)置行權(quán)期限？ // 045
　 　第14問：激勵對象未對公司實繳出資完畢，能否進(jìn)行股改？ // 050
　 　第15問：擬上市公司股權(quán)激勵計劃能否提前實施完畢？ // 055
第三章　股權(quán)激勵對象 059
　 　第16問：擬上市公司的股權(quán)激勵對象主要有哪些？ // 059
　 　第17問：外部顧問能否成為激勵對象？ // 062
　 　第18問：外籍員工能否成為激勵對象？ // 066
　 　第19問：獨立董事能否成為激勵對象？ // 072
　 　第20問：監(jiān)事能否成為激勵對象？ // 074
　 　第21問：供應(yīng)商和客戶的關(guān)鍵人員能否成為激勵對象？ // 078
　 　第22問：實際控制人關(guān)聯(lián)方的員工能否成為擬上市公司的激勵對象？ // 081
　 　第23問：事業(yè)單位編制的人員能否成為激勵對象？ // 086
　 　第24問：其他外部人員能否納入員工持股范圍？ // 090
　 　第25問：激勵對象是否有數(shù)量限制？ // 097
第四章　股權(quán)激勵的業(yè)績考核 100
　 　第26問：如何設(shè)置公司層面的業(yè)績考核指標(biāo)？ // 100
　 　第27問：如何設(shè)置業(yè)務(wù)單元層面的業(yè)績考核指標(biāo)？ // 105
　 　第28問：如何設(shè)置激勵對象個人層面的業(yè)績考核指標(biāo)？ // 107
　 　第29問：如何設(shè)置差異化的業(yè)績考核指標(biāo)？ // 109
　 　第30問：擬上市公司如何構(gòu)建完善的考核程序？ // 111
　 　第31問：上市前實施的股權(quán)激勵計劃中的相關(guān)考核及回購機制可以延續(xù)到上市之后嗎？ // 113
第五章　股權(quán)激勵的來源與數(shù)量 121
　 　第32問：用于激勵的股權(quán)有哪些來源？ // 121
　 　第33問：以增資的方式進(jìn)行股權(quán)激勵需要注意哪些問題？ // 122
　 　第34問：以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行股權(quán)激勵需要注意哪些問題？ // 124
　 　第35問：能否同時采取增資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行股權(quán)激勵？ // 127
　 　第36問：同時采取增資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行激勵的，授予價格能否不同？ // 131
　 　第37問：股權(quán)激勵時“預(yù)留股權(quán)”是否可行？ // 132
　 　第38問：由投資人來“獎勵股權(quán)”是否可行？ // 139
　 　第39問：能否由原股東等比例轉(zhuǎn)讓股權(quán)給激勵對象？ // 140
　 　第40問：預(yù)留股權(quán)不能授予的，應(yīng)該歸誰？ // 141
　 　第41問：如何確定激勵股權(quán)的整體授予數(shù)量？ // 144
　 　第42問：如何確定每個激勵對象的授予數(shù)量？ // 147
第六章　激勵股權(quán)的價格 151
　 　第43問：授予價格能否參考公司估值進(jìn)行定價？ // 151
　 　第44問：授予價格能否參考公司凈資產(chǎn)進(jìn)行定價？ // 153
　 　第45問：授予價格能否按照注冊資本金額進(jìn)行定價？ // 154
　 　第46問：能否向激勵對象無償授予激勵股權(quán)？ // 156
　 　第47問：激勵對象認(rèn)購激勵股權(quán)的資金來源，應(yīng)關(guān)注哪些問題？ // 157
　 　第48問：激勵對象能否對外融資？ // 159
　 　第49問：激勵對象能否向金融機構(gòu)融資？ // 163
　 　第50問：擬上市公司及其關(guān)聯(lián)方能否為激勵對象提供資金支持？ // 168
　 　第51問：對激勵對象的銀行流水的核查有哪些關(guān)注要點？ // 171
　 　第52問：實際控制人向員工低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)，是否屬于股權(quán)激勵？ // 174
第七章　股權(quán)激勵的實施管理 177
　 　第53問：擬上市公司應(yīng)與激勵對象提前約定哪些規(guī)則？ // 177
　 　第54問：激勵對象的繼承人能否繼承激勵股權(quán)？ // 182
　 　第55問：股權(quán)激勵計劃是否需要經(jīng)過股東會審批？ // 184
　 　第56問：如何構(gòu)建股權(quán)激勵的內(nèi)部管理機制？ // 185
　 　第57問：股權(quán)激勵爭議案件在司法上如何定性？ // 188
　 　第58問：股權(quán)激勵計劃是否可以與競業(yè)禁止相銜接？ // 195
第八章　股權(quán)激勵的退出 203
　 　第59問：激勵對象在哪些情形下應(yīng)當(dāng)退出股權(quán)激勵計劃？ // 203
　 　第60問：可以采取哪些方式令激勵對象轉(zhuǎn)回激勵股權(quán)？ // 204
　 　第61問：可以采取哪些方式令激勵對象退出合伙型持股平臺？ // 206
　 　第62問：如何通過“當(dāng)然退伙”令激勵對象退出合伙平臺？ // 208
　 　第63問：如何通過“除名退伙”令激勵對象退出合伙平臺？ // 211
　 　第64問：如何通過“轉(zhuǎn)讓合伙份額”令激勵對象退出合伙平臺？ // 213
　 　第65問：擬上市公司股權(quán)激勵回購價格如何確定？ // 215
　 　第66問：低價回購激勵股權(quán)的約定是否有效？ // 219
　 　第67問：激勵對象從員工持股平臺中退伙，是否需要履行清算程序？ // 223
第九章　股權(quán)激勵的稅務(wù) 227
　 　第68問：激勵對象直接持股如何計征個人所得稅？ // 227
　 　第69問：公司型員工持股平臺的激勵對象如何計征個人所得稅？ // 229
　 　第70問：合伙型員工持股平臺的激勵對象如何計征個人所得稅？ // 232
　 　第71問：公司型與合伙型員工持股平臺在稅負(fù)成本上有何差異？ // 236
　 　第72問：激勵對象如何才能享受遞延納稅的優(yōu)惠政策？ // 238
　 　第73問：股份支付對公司上市計劃有哪些影響？ // 241
　 　第74問：股份支付一次性分?jǐn)偤桶雌诜謹(jǐn)�，界限在哪�? // 246
　 　第75問：預(yù)留份額對于股份支付、收益處理有什么影響？ // 259
　 　第76問：股份支付費用是否可以計入研發(fā)成本？ // 267
　 　第77問：計入研發(fā)費用的股份支付是否可以適用研發(fā)費用稅前加計扣除政策？ // 274
　 　第78問：激勵對象離職后將激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓其他合伙人，是否需要再次確認(rèn)股份支付費用？ // 276
第十章　股權(quán)激勵計劃與上市計劃的銜接 282
　 　第79問：激勵對象獲授股權(quán)臨近公司申報IPO的，如何確定鎖定期？ // 282
　 　第80問：實際控制人作為持股平臺的GP，如何影響鎖定期？ // 286
　 　第81問：特殊身份的激勵對象通過員工持股平臺間接持股，是否需要遵守鎖定期的要求？ // 289
　 　第82問：董監(jiān)高通過員工持股平臺間接持股，是否需要遵守董監(jiān)高鎖定期及減持要求？ // 291
　 　第83問：公司上市后，激勵對象如何減持？ // 296
　 　第84問：員工持股平臺如何進(jìn)行穿透核查？ // 299
　 　第85問：戰(zhàn)略配售與股權(quán)激勵之間如何選擇？ // 302
第十一章　上市前制訂上市后實施的期權(quán)激勵計劃的特殊性問題 307
　 　第86問：上市前制定上市后實施的期權(quán)激勵計劃與擬上市公司股權(quán)激勵計劃　有什么區(qū)別？ // 307
　 　第87問：哪些上市公司可以設(shè)置上市后實施的期權(quán)激勵計劃？ // 312
　 　第88問：上市后實施的期權(quán)激勵計劃，什么時候完成期權(quán)的授予？ // 318
　 　第89問：上市后實施的期權(quán)激勵計劃，行權(quán)價格如何確定？ // 322
　 　第90問：上市后實施的期權(quán)激勵計劃，在IPO申報過程中有什么披露要求？ // 324
　 　第91問：上市后實施的期權(quán)激勵計劃，IPO審核過程中一般關(guān)注哪些問題？ // 329
第十二章　非上市國有企業(yè)股權(quán)激勵的特殊問題 332
　 　第92問：非上市國有企業(yè)實施股權(quán)激勵的主要路徑有哪些？ // 332
　 　第93問：哪些非上市國有企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃？ // 333
　 　第94問：國有科技型企業(yè)實施股權(quán)激勵計劃需要履行哪些審批程序？ // 335
　 　第95問：混改試點企業(yè)實施員工持股計劃需要履行哪些審批程序？ // 338
　 　第96問：非上市國有企業(yè)實施股權(quán)激勵，對激勵對象有哪些要求？ // 340
　 　第97問：非上市國有企業(yè)實施股權(quán)激勵，對授予價格有什么要求？ // 342
　 　第98問：非上市國有企業(yè)實施股權(quán)激勵，對授予數(shù)量有什么要求？ // 344
　 　第99問：非上市國有企業(yè)實施股權(quán)激勵，對鎖定期有什么要求？ // 345
　 　第100問：國有參股企業(yè)以低價增資方式實施股權(quán)激勵是否構(gòu)成國有資產(chǎn)流失？ // 347
后　記 363
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