圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書在深入分析1949年以來我國(guó)中央政府部門組織法歷史沿革和比較研究美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、 日本等五國(guó)中央政府部門組織法基礎(chǔ)上，提出了我國(guó)中央政府部門組織法的未來發(fā)展思路，并以高等強(qiáng)度的依法組織原則為標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)探討了未來我國(guó)中央政府部門紹織基本法和單行法的主要內(nèi)容。

圖書目錄

第一章　基本概念
　第一節(jié)　國(guó)家職能
　　一、西方國(guó)家17世紀(jì)以來的國(guó)家職能演變
　　二、本書關(guān)于國(guó)家職能的思考
　第二節(jié)　行政組織與行政職能
　　一、行政組織
　　二、行政職能
　　三、行政組織與行政職能的關(guān)系
　　四、本書關(guān)于行政組織具有自身利益的假設(shè)
　第三節(jié)　行政組織法與中央政府部門組織法
　　一、行政組織法
　　二、中央政府部門組織法
　　三、行政組織權(quán)
第二章　我國(guó)中央政府部門組織法的歷史與現(xiàn)狀研究
　第一節(jié)　我國(guó)中央政府部門組織法的歷史與現(xiàn)狀梳理
　　一、1949年10月-1954年9月
　　二、1954年9月-1957年
　　三、1978年至今
　第二節(jié)　我國(guó)中央政府部門組織法的歷史沿革分析
　　一、1949年以來我國(guó)中央政府部門組織法立法的原因，分析
　　二、1949年以來我國(guó)中央政府部門組織法的特征分析
　　三、1949年以來我國(guó)中央政府部門組織法的內(nèi)容分析
　　四、1949年以來我國(guó)中央政府部門組織法的實(shí)施狀況分析——主要以1982年《國(guó)務(wù)院組織法》為例
第三章　域外五國(guó)中央政府部門組織法比較研究
　第一節(jié)　域外五國(guó)中央政府部門組織法概況
　　一、美國(guó)
　　二、英國(guó)
　　三、日本
　　四、法國(guó)
　　五、德國(guó)
　第二節(jié)　域外五國(guó)中央政府部門組織法比較分析
　　一、域外五國(guó)部門組織權(quán)比較分析
　　二、域外五國(guó)部門組織的設(shè)置比較分析
　　三、域外五國(guó)部門組織結(jié)構(gòu)比較分析
　　四、域外五國(guó)中央政府規(guī)模比較分析
第四章　我國(guó)中央政府部門組織法的未來發(fā)展
　第一節(jié)　我國(guó)中央政府部門組織法的發(fā)展路徑
　　一、我國(guó)中央政府部門組織法的發(fā)展路徑：從自律到他律
　　二、自律：國(guó)務(wù)院制定或修改部門組織行政法規(guī)
　　三、他律：全國(guó)人大及其常委會(huì)收回部門組織權(quán)
　第二節(jié)　我國(guó)未來中央政府部門組織法的內(nèi)容
　　一、部門組織基本法的內(nèi)容
　　二、部門組織單行法的內(nèi)容
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記