圖書內容簡介

本書從公務員制度的基本理念，公務員管理的組織結構、選拔任用機制、考核機
制、激勵機制、福利機制、培訓機制和監(jiān)督機制等公務員制度的核心內容入手，分為八
章撰寫，對中日兩國公務員制度的建立、改革和現(xiàn)狀進行全面分析、比較，探尋其異同，
為中國公務員法律制度的不斷完善提供借鑒。

圖書目錄

第一章 中日公務員管理理念與變革研究………………………l
第一節(jié) 公務員的理念、原則與變革………………………1
第二節(jié) 日本國家公務員管理的原則與變革………………9
第三節(jié) 中國公務員的權利、義務與責任…………………22
第四節(jié) 日本國家公務員的權利、義務與責任……………34
第五節(jié) 中日公務員管理理念的比較……………………43
第二章 中日公務員管理機制比較研究………………………49
第一節(jié) 中國公務員的管理機制…………………………49
第二節(jié) 日本公務員的管理機制…………………………74
第三節(jié) 中日公務員管理機制的比較……………………82
第三章 中日公務員選拔任用機制比較研究…………………94
第一節(jié) 中國公務員選拔機制的改革……………………98
第二節(jié) 中國公務員的考試制度…………………………117
第三節(jié) 日本公務員的選拔機制…………………………117
第四節(jié) 日本公務員的考試制度…………………………121
第五節(jié) 日本公務員選拔任用制度的改革………………132
第六節(jié) 中日公務員選拔任用機制比較…………………136
第四章 中日公務員考核機制比較研究………………………140
第一節(jié) 中國公務員的考核………………………………141
第二節(jié) 日本公務員的人事考核…………………………159
第三節(jié) 中日公務員考核制度比較………………………174
第五章 中日公務員激勵機制改革比較研究…………………181
第一節(jié) 中國公務員工資制度及改革……………………181
第二節(jié) 日本國家公務員的工資制度及改革……………196
第三節(jié) 中國公務員的晉升和獎勵機制…………………214
第四節(jié) 日本國家公務員的晉升和獎勵機制……………223
第五節(jié) 中日公務員激勵機制比較………………………237
第六章 中日公務員保險福利機制比較研究…………………241
第一節(jié) 中國公務員保險制度……………………………241
第二節(jié) 日本國家公務員的保險制度……………………247
第三節(jié) 中國公務員福利制度……………………………253
第四節(jié) 日本國家公務員的福利制度……………………259
第五節(jié) 中日公務員保險福利制度的比較………………266
第七章 中日公務員培訓機制比較研究……………………269
第一節(jié) 中國公務員培訓制度……………………………269
第二節(jié) 日本公務員的培訓制度…………………………296
第三節(jié) 中日公務員培訓制度的比較……………………308
第八章 中日公務員監(jiān)督機制比較研究………………………312
第一節(jié) 中國公務員的監(jiān)督機制…………………………313
第二節(jié) 日本公務員的監(jiān)督機制…………………………346
第三節(jié) 公務員監(jiān)督機制的比較…………………………372
附 錄
中華人民共和國公務員法…………………………………386
國家公務員暫行條例………………………………………406
日本國家公務員法…………………………………………420
日本國家公務員倫理法……………………………………457
日本國家公務員倫理規(guī)程…………………………………476
日本公務員人事考核表……………………………………489
日本國家公務員贈與等報告書……………………………492
日本國家公務員所得等報告書……………………………494
日本國家公務員股票交易等報告書………………………495
本書共有495頁