圖書內(nèi)容簡介

本書圍繞勞動爭議案件審判實務中的疑難問題展開，采用一問一答，一章數(shù)案的形式展開論述。通過法官專業(yè)視角，進行深入解析，揭示類案裁判思路與實務觀點。具體在版塊設置上，分為【章節(jié)導讀】【實務問答】【典型案例】幾個版塊；具體在內(nèi)容設置上，分為實體仲裁篇和訴訟篇，對相關內(nèi)容展開論述。通過對勞動爭議類糾紛常見的疑難、新型問題的解析，揭示應對策略，突出實用性，重在指導性，體現(xiàn)專業(yè)性，使讀者能較為全面地理解和把握每一問題的具體處理方法和依據(jù)，為讀者辦理相關法律事務提供參考與借鑒。

圖書目錄

"目錄
第一章　仲裁與訴訟
第一節(jié) 勞動爭議案件的概念及受案范圍
第二節(jié) 勞動爭議案件的裁審銜接問題
第二章　確認勞動關系
第一節(jié) 勞動關系的基本概念
第二節(jié) 勞動者的身份審查相關問題
第三節(jié) 用人單位的身份審查相關問題
第四節(jié) 勞動爭議糾紛的主體認定的其他問題
第五節(jié) 新就業(yè)形態(tài)勞動爭議
1. 新業(yè)態(tài)勞動者包括哪些？
2. 新就業(yè)形態(tài)勞動者和平臺之間是什么關系？
3. 平臺讓繳納保證金合理嗎？能否在多個平臺就業(yè)？
4. 新就業(yè)形態(tài)勞動者的工資和休息有保障嗎？
第三章　追索勞動報酬
第一節(jié) 工資基本問題
第二節(jié) 加班費
第三節(jié) 年休假工資
第四節(jié) 二倍工資
第五節(jié) 工資支付其他問題
第四章　勞動關系履行、終止或解除
第一節(jié) 勞動關系的履行
第二節(jié) 試用期
第三節(jié) 無固定期限勞動合同
第四節(jié) 勞動合同的變更
第五節(jié) 勞動關系的終止
第六節(jié) 勞動關系的解除
第五章　服務期、保密協(xié)議、競業(yè)限制
第一節(jié) 服務期
第二節(jié) 保密協(xié)議
第三節(jié) 競業(yè)限制
第六章　社會保險
第一節(jié) 綜合
第二節(jié) 工傷保險
第三節(jié) 養(yǎng)老保險
第四節(jié) 醫(yī)療保險
第五節(jié) 生育保險
第六節(jié) 失業(yè)保險
附錄　實用文書范本
1. 用簡易程序/小額訴訟程序審理的勞動爭議糾紛案件要素式文書樣式
2. 民事裁定書（駁回撤銷勞動爭議仲裁裁決申請用）
3. 民事裁定書（撤銷勞動爭議仲裁裁決用）
4. 民事調(diào)解書（申請撤銷勞動爭議仲裁裁決案件用）
5. 勞動合同（通用）
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