外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同范本 
　　甲方（用工單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　性質(zhì)：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　地址：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　電話：＿＿＿＿ 
　　　　　　　法定代表人：＿＿＿＿ 
　　　　乙方（工人）姓名：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　性別：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　年齡：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　籍貫：＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　現(xiàn)住址：＿＿＿＿ 
　　乙方屬性：（在□打上√號(hào)） 
　　　　　　　　　原固定工　□ 
　　　　　　　　　合同制工　□ 
　　　　　　　　　臨時(shí)工　　□ 
　　　　　　　　　身份證號(hào)碼：＿＿＿＿ 
　　×勞合　號(hào)　　　　單位勞同書(shū)　　號(hào) 
　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招、聘、雇　　為 
本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及　　，同意簽訂本合同，并達(dá) 
成協(xié)議條款如下： 
　　一、工作任務(wù)及工種： 
　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在　　崗位，承擔(dān)　　工作任務(wù)，為　　工 
種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗 
位、工種、可申請(qǐng)離職。 
　　二、合同期和試用（熟練）期： 
　　合同期從一九　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日，試用（熟練）期 
滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退（延期不 
得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意， 
可以續(xù)訂合同。 
　　三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇： 
　　１．勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行　　日工作制，每日為　　小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班　　 
小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò)３６小時(shí)。 
　�。玻畡趧�(dòng)報(bào)酬： 
　�。ǎ保┌匆�(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理 
實(shí)行，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資　 
　元×２５．５＝月工資　　元。晉級(jí)加薪每年的月工資增　　元至　　元不等。 
實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約 
定，甲方因故停工連續(xù)　　天以上，或月累計(jì)　　天以上，每天發(fā)給乙方　　元作 
為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月　　日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期 
的從第六日起生意安拖欠工資的　�。ベr償乙方損失。 
　�。ǎ玻┆�(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月　　元至　　 
元；年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。 
　　（３）加班工資：法定節(jié)日為　�。�。公休假日和平時(shí)為　�。ァ�從事夜間（ 
２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的，每班發(fā)給　　元作為夜餐津貼。 
　�。常畡趧�(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇；①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè) 
保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金（臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付　　元，先由甲 
方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn) 
前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行 
規(guī)定、辦法執(zhí)行）；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根 
據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一 
定比例的工資：　　年以下的　　％，　　年至　　年為　　％，　　年至　　年 
為　　％；　　年的以上為　�。�，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)　　％，或每月發(fā)給乙方　　元 
包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。③乙方為已 
婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給１００％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期 
內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共　　天， 
夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共　　天。臨 
時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為　　天；滿一 
年以上的，每年探親假為　　天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不 
影響年終獎(jiǎng)）；路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)或?qū)嵭邪�干��。⑤法定�?jié)日及遇乙方婚、喪假期， 
甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處 
理，否則，按曠工處理。 
　�。矗�政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)， 
參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組 
織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。 
　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 
　�。保�甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專(zhuān)用工具應(yīng)妥善保管， 
丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。２．甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需 
要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：＿＿＿＿丟失不補(bǔ)；保健食品（費(fèi)）：＿＿＿＿。３．甲方 
應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲 
方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為　　元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房 
補(bǔ)貼。每月為　　元；４．膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)；不辦食堂， 
在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月　　元。 
　　五、勞動(dòng)紀(jì)律： 
　　乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律；１．按時(shí)上下班。不得遲到早退；２．嚴(yán)格 
遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；３．愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞，不得貪污、盜 
竊單位財(cái)物；４．上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào)；５．保質(zhì)保量（ 
合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧；６．聽(tīng)從指揮，服從調(diào)配，不得打、 
罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；７．有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 
　　六、合同的解除及其責(zé)任： 
　�。保�有下列情形之一��，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合 
同本條下述第３項(xiàng)和第５項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿 
意供職的；④乙方患�。ú缓�職業(yè)病）或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作 
崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁 
減人員的；⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認(rèn)無(wú)法調(diào) 
劑的富余人員； 
　�。玻�有下列情形之一��，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、 
開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 
　�。常�乙方在合同期��(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①?lài)?yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律， 
影響生產(chǎn)、工作秩序的；②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源， 
造成經(jīng)濟(jì)損失的；③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的；④有貪 
污、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆， 
嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 
　　４．乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合 
本合同第六條第３項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的； 
③患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的； 
⑤前往香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。 
　�。担�甲方有下列情形之一��，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口， 
不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付 
工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的； 
⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán) 
重?fù)p害工人身體健康的；⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑦經(jīng) 
有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的。 
　�。叮�任何一方解除勞��(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并 
按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。 
　　７．任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根 
據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方　　 
個(gè)月工資。 
　�。福�乙方符合下列情形之一的，甲方��(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同 
的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的（ 
拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息）。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算： 
每滿一年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資；滿半年不足一年的， 
按一年工齡計(jì)發(fā)；不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。 
　�。梗�按照本合同第六條第１款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方　　個(gè)月 
平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 
　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 
　�。保�＿＿＿�� 
　　２．＿＿＿＿ 
　　八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng) 
法規(guī)和政策執(zhí)行。 
　　九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效。 
　　甲方簽字蓋章：　　　　　乙方簽字：