國際勞務(wù)合同 
　�。校停裙�司（其總部設(shè)在××××，以下稱“甲方”）與ＣＨＣ工程公司（其 
總部設(shè)在××××，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ＥＭＳ 
國的ＺＺＺ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。 
　�。ㄒ唬┖贤�目�� 
　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其 
他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。 
　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。 
　�。ǘ�）人員派遣 
　　１．應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應(yīng) 
提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一 
覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ＥＭＳ國申請入境所需要的資料。 
　�。玻�乙方負��(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各 
項費用。在ＥＭＳ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。 
　�。常�根��(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。 
　�。矗�如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。 
增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資 
標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 
　�。担�根��(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。 
　�。ㄈ�）準備費 
　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應(yīng)在向乙方提交 
派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。 
　�。ㄋ模┕べY 
　　１．派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人 
員離開乙方所在國ＳＴＵ機場之日起到離開ＥＭＳ國＿＿＿＿機場之日止。乙方同 
意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。 
　�。玻�派遣人員的基本工資詳見附件１。 
　�。常�基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。 
　�。矗�根��(jù)ＥＭＳ國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長１５％。 
　　（五）工作時間及加班 
　�。保�乙方人員的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。 
　�。玻�每周休假一��，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 
　�。常�由于材料短��、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào) 
整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 
　�。矗�如工作需要并��(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班 
工資； 
　�。ǎ保┢綍r加班工資為基本工資的１２５％； 
　�。ǎ玻┢綍r夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工 
資的１５０％； 
　�。ǎ常┕�(jié)日加班工資為基本工資的２００％； 
　　（４）加班工資計算方法如下： 
　　（月基本工資／２００小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率 
　�。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時支付。 
　�。�六）伙�� 
　�。保�甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。 
　�。玻�甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。 
　　３．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。 
　　（七）節(jié)日和休假 
　�。保�所有乙方人員有權(quán)享有ＥＭＳ國政府的法定節(jié)日。 
　�。玻�所有乙方人員在工作滿１１個月零１０天后，應(yīng)享受２０天的回國探親假， 
其ＥＳＭ國＿＿＿＿機場至ＳＴＵ機場的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最 
短的航線。 
　�。常�如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假， 
甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?nbsp;
　　４．關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這 
項補償不應(yīng)少于ＥＭＳ國＿＿＿＿機場至ＳＴＵ機場之間的單程機票價金額。 
　�。担�乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商 
同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負 
擔(dān)，對這一事假甲方不支付工資。 
　�。ò耍┞觅M及交通 
　�。保�甲方負��(dān)乙方人員從ＳＴＵ機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招 
待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙 
方人員進入ＥＭＳ國的入境費用（例如機場稅等）。 
　�。玻�甲方負��(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及 
其他管理人員的工作用車。 
　　３．乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。 
　�。ň牛┒惤� 
　　乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在 
ＥＭＳ國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。 
　　（十）社會保險 
　�。保�乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙 
方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。 
　�。玻�乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙 
方應(yīng)負擔(dān)所有費用，包括善后安葬和撫恤。 
　�。常�如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬， 
遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。 
　�。矗�派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資； 
在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過９０天者則不發(fā)工資。 
　�。ㄊ�一）醫(yī)療 
　　１．乙方所有人員在ＥＭＳ國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。 
　�。玻�現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方 
同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。 
　�。常�乙方人員在２００人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過２００人時， 
是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。 
　�。ㄊ�二）勞保用�� 
　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、 
工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 
　�。ㄊ�三）支付辦法 
　　１．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均 
按８０％美元與２０％ＥＭＳ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方 
代表同意。 
　�。玻�休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。 
　�。常�乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、 
加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美 
元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。２０％的 
ＥＭＳ國第納爾在現(xiàn)場支付。 
　　４．美元與ＥＭＳ國第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ＥＭＳ國政府銀行公布的 
買賣中間價折算。 
　�。担�乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支 
其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。 
　�。ㄊ�四）住房和公用用�� 
　　１．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房： 
　�。ǎ保┐���、工程師、總監(jiān)工每人一間； 
　�。ǎ玻┲�理工程��、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間； 
　�。ǎ常┢渌�工人每人約４平方米，但每間不超過１２人。 
　�。玻�住房��(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。 
　　３．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復(fù)印 
機等）、洗滌設(shè)備和用品。 
　�。ㄊ�五）人員替換 
　�。保�乙方負��(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ＥＭＳ國現(xiàn)場工作，如甲 
方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責(zé)替換，由此 
而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)。 
　�。玻�乙方人員必須遵守ＥＭＳ國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng) 
地法令和風(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票費由乙 
方負擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)ＳＴＵ機場至現(xiàn)場的旅費。 
　�。常�乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者， 
應(yīng)回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查 
證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)。 
　�。ㄊ�六）不可抗�� 
　�。保�由于天��(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行， 
甲方應(yīng)負責(zé)將乙方人員送回（其原居�。﹪�。 
　�。玻�如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙 
方派遣人員的工資。 
　　（十七）爭議及仲裁 
　�。保�在��(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商 
無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決： 
　　乙方是：＿＿＿＿ 
　　甲方是：＿＿＿＿ 
　�。玻疇幾h一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由